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　　程阳认为，2025年开始实施渐进式延迟法定退休年龄政策，需同步消除就业市场年龄壁垒以实现政策衔接。“大龄求职群体具有经验丰富、技能沉淀的优势，逐步消除年龄限制，也有助于应对不同行业用工难题。”程阳说。

　　天津6月7日电 (记者 孙玲玲)6日，由天津医科大学牵头，联合天津市高校、医疗机构、科研机构、企业、技术转移机构等单位组成的天津市医疗创新联盟正式成立。联盟将重点聚焦医疗器械、检验诊断、人工智能等领域，推动联盟单位在前沿技术研发、多中心临床试验、成果联合转化等方面开展有组织协作。

　　去年，民航局、国家发改委联合发文《关于推进国际航空枢纽建设的指导意见》，画出国际航空枢纽的蓝图，提出“3+7+N”国际航空枢纽功能体系。

中华优秀传统文化蕴含着古人协调人地关系的朴素认知与深远智慧，为当代生态文明建设提供了良好借鉴。例如，第4～6题以江西吉安渼陂古村水系治理为切入点，通过分析“两河一塘（群）”水系的布局原理，展现古人因地制宜、天人合一的治水智慧，传递“尊重自然、合理利用资源”的可持续发展理念，提升学生对中华优秀传统的认同，呼应和美乡村建设中保护传统村落文化、传承生态智慧的时代需求。

　　近日，宁夏回族自治区银川市中级人民法院发布《推进移风易俗整治高额彩礼白皮书》。白皮书详细介绍了自2022年以来涉高额彩礼纠纷案件审理情况，并发布了“推进移风易俗、整治高额彩礼”典型案例。银川中院相关负责人告诉《法治日报》记者，2024年4月，自治区党委、政府在全区范围开展农村高额彩礼专项治理“建设文明乡风专项治理”活动以来，银川两级法院探究因婚姻给付彩礼面临的法律风险与社会风险，提出促进婚姻家庭和谐健康发展的治理建议，并发布涉彩礼类纠纷典型案例，切实发挥司法裁判在社会治理中的规范、评价、教育和引导作用，实现“办理一案、治理一片”的良好社会效果。

事实上，一些朋友看到活动策划的海报后，就发来私信：都进入AI时代了，反正都只是“凑个热闹”，干吗不让AI来写？又方便，又省事，还有“节目效果”，不是吗？

日前，星巴克官网公布了星巴克董事长兼首席执行官倪睿安（Brian Niccol）的一封公开信，信中宣布了星巴克一些列的人事调整，包括Mike Grams将担任首席运营官一职，并且首席法务官也将离职。倪睿安称调整的目的是旨在加速推进回归初心。不过，此次人事调整不涉及中国市场，中国区首席执行官刘文娟仍是直接向倪睿安汇报。