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　　走访过程中，调研组发现，浙江在布局新兴产业方面走在前沿，为高质量发展积蓄了强大动能。调研组建议，要充分夯实企业在科技创新中的主体地位，进一步优化营商环境，切实维护企业家创新创业的信心；同时，还需深化体制机制改革，主动打破高校、科研机构与市场之间的壁垒，推动科技创新与市场需求深度融合，因地制宜培育新质生产力，为构建现代化产业体系提供坚实支撑。

“医者仁心，医疗为本——为发友的健康美好生活提供终生服务”。创始人尤丽娜在20周年之际重申使命。面对2.5亿脱发人群和国家“十四五”规划强调毛发健康的政策引领，碧莲盛将以技术创新为矛，以医疗责任为盾，以创新技术解决民生痛点，推动健康中国建设，引领中国毛发健康产业高质量发展。

　　广西是中国西部地区唯一的沿海省份，是中国距离东盟最近的出海口，海岸线1600余公里，海洋资源丰富，区位优势明显。近年来，广西各地凝聚向海共识、强化向海思维，加快建设平陆运河，持续推进向海经济三年行动计划，培育壮大向海经济发展示范园区。

　　林伟军表示，希望有越来越多的老年人参加能力评估，结合财政经费和老年人意愿，逐年实现辖区内老年人能力评估的动态全覆盖。“之后，我们想让老年人能力评估跟越来越多的服务挂上钩，挂得越紧，老年人申请评估的主动性和我们政策的应用，就越有支撑。”

　　对于大龄求职者而言，尽管具备丰富的工作经验和出众的工作能力，面对招聘企业的年龄限制也只能望而却步。近年来，关于取消35岁招聘限制的呼声越来越高，相关人士指出，35岁的职场门槛与社会发展趋势背道而驰，易造成就业市场内卷、人才浪费与断层。

　　新疆昭苏6月7日电 长距离马术赛事2025“丝绸之路”中国超级马术定向耐力赛·昭苏站近日在新疆伊犁州昭苏县举办，赛事吸引了来自7个国家和地区的71名选手参赛。

　　企业招聘为何设置年龄门槛？中国人民大学劳动人事学院教授李育辉认为，企业追求“青春红利”是原因之一。在普遍认知里，年轻人的工作精力更充沛，工作效率更高，尤其在新技术占比较大的互联网行业，这一现象更为明显。