柳传志语录/柳传志励志

柳传志经典语录大全

——摘自柳传志辞去联想集团董事局主席一职的微访谈 4一个公司办得好不好，人们通常主要看业绩，但我认为好坏的真正标准是更高层有没有裂痕：高层如果有裂痕，外面好都是假相，都不能长久；高层如果没有裂痕，那么就可以不紧不慢的来调整，整个公司即使业绩不好，也问题不大。 4看油画的时候，退到更远的距离，才能看明白。

光凭魅力是做不成事的，一定要有权威，一定要有制度，不能光要大家做好人，一定要有对坏人的惩罚制度，这就是权力，事业和权力是必然的联系，没有权力就无法组织好一个团体。

柳传志的经典语录包括但不限于以下几点：企业家失败原因：没有把目标想清楚。拿了不属于自己的东西，侵犯股东或国家利益。把长跑当成了短跑，前期用力过猛。目标与手段：妥协与坚持的目的性要清楚，妥协是达到预定目的的手段。牢记目标：看油画时要退后看全局，做企业也要时刻牢记目标。

柳传志的精彩名言和经典语录包括：成功之道：小公司做事，大公司做人。投资理念：无论风险投资还是并购投资，CEO的选择重于行业选择。理想与现实：要有理想，但是不要理想化！企业管理：恶劣的环境下，搭建一个温室，让幼苗无所顾忌地成长。成长过程中，适合我的留下，不适合的扔掉。

柳传志的励志经典语录主要包括以下几点：关于创业与奉献 没有奉献精神，创业很难实现。这句话强调了奉献精神在创业过程中的重要性。柳传志认为，创业者需要怀揣对事业的热爱和奉献精神，才能克服创业路上的种种困难，实现企业的长远发展。关于项目与团队 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。

柳传志精彩名言,柳传志经典语录

柳传志的精彩名言和经典语录包括：成功之道：小公司做事，大公司做人。投资理念：无论风险投资还是并购投资，CEO的选择重于行业选择。理想与现实：要有理想，但是不要理想化！企业管理：恶劣的环境下，搭建一个温室，让幼苗无所顾忌地成长。成长过程中，适合我的留下，不适合的扔掉。初创期战略：之一年根本谈不上战略。

光凭魅力是做不成事的，一定要有权威，一定要有制度，不能光要大家做好人，一定要有对坏人的惩罚制度，这就是权力，事业和权力是必然的联系，没有权力就无法组织好一个团体。

公司发展进程中，肯定会遇到各种各样的难题，只有立意高，才能牢牢记住自己所追求的目标不松懈，才能激励自己不断前进；其次，如果立意不高，就不能不停地提出新的，更高的目标，那么，稍有成功就会轻易满足；第三，立意高了，自然会明白最终目的是什么，不会急功近利，不在乎个人眼前得失。 经典语录 2志当存高远。

柳传志的励志经典语录主要包括以下几点：关于创业与奉献 没有奉献精神，创业很难实现。这句话强调了奉献精神在创业过程中的重要性。柳传志认为，创业者需要怀揣对事业的热爱和奉献精神，才能克服创业路上的种种困难，实现企业的长远发展。关于项目与团队 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。

柳传志的经典语录包括但不限于以下几点：企业家失败原因：没有把目标想清楚。拿了不属于自己的东西，侵犯股东或国家利益。把长跑当成了短跑，前期用力过猛。目标与手段：妥协与坚持的目的性要清楚，妥协是达到预定目的的手段。牢记目标：看油画时要退后看全局，做企业也要时刻牢记目标。

“创业过程艰苦，困难不计其数，有一阵子我天天失眠，头痛，但我从来没有动摇过。” 柳传志通过这句话，分享了自己在创业过程中经历的艰难时刻，以及他面对困难时的坚定信念。这展示了创业者应有的坚韧不拔和勇往直前的精神。

柳传志人物语录

精彩创业信念：执着追求，甘于奉献 创业不可轻视，需深思熟虑。人更大的动力在于不断朝着设定的目标迈进。没有奉献精神，创业之路将充满挑战。每个人都可能面临挫折与失败，这是人生的一部分。偏执，对目标的执着追求。创业过程艰辛，困难重重。我曾经历长时间的失眠与头痛，但从未动摇过信念。

柳传志的励志语录：关于创业精神 没有奉献精神，创业很难实现。这句话强调了奉献精神在创业过程中的重要性。柳传志认为，创业者需要怀揣对事业的热爱和执着，愿意为梦想付出一切，这种奉献精神是推动创业成功的关键动力。关于人才管理 人才是利润更高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

柳传志的励志语录： 管理与团队建设 搭班子，定战略，带队伍：这是柳传志关于企业管理的核心思想。他认为，一个成功的企业首先需要搭建一个优秀的领导班子，然后明确企业的发展战略，并带领团队朝着目标前进。

柳传志励志语录

柳传志的励志语录： 管理与团队建设 搭班子，定战略，带队伍：这是柳传志关于企业管理的核心思想。他认为，一个成功的企业首先需要搭建一个优秀的领导班子，然后明确企业的发展战略，并带领团队朝着目标前进。

柳传志的励志语录：关于创业精神 没有奉献精神，创业很难实现。这句话强调了奉献精神在创业过程中的重要性。柳传志认为，创业者需要怀揣对事业的热爱和执着，愿意为梦想付出一切，这种奉献精神是推动创业成功的关键动力。关于人才管理 人才是利润更高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

柳传志的励志语录如下：搭班子，定战略，带队伍：这是柳传志在管理上的核心理念，强调团队建设、战略规划以及领导力的培养。要有理想，但是不要理想化：柳传志认为，有理想是很重要的，但理想应该与现实相结合，不应过于空想或不切实际。

柳传志的励志经典语录主要包括以下几点：关于创业与奉献 没有奉献精神，创业很难实现。这句话强调了奉献精神在创业过程中的重要性。柳传志认为，创业者需要怀揣对事业的热爱和奉献精神，才能克服创业路上的种种困难，实现企业的长远发展。关于项目与团队 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。

适应环境、摸清规律的重要性。又如：“大环境改造不了，你就努力去改造小环境。小环境还是改造不了，你就好好去适应环境，等待改造的机会。”这句话则体现了柳传志对于适应与改造环境的灵活态度。这些名言不仅激励着众多年轻人，也成为了创业发展中的成功案例，为后人提供了宝贵的经验和启示。