【深圳疫情2017,深圳疫情2024】

人社局已下通知,深圳市人才引进2017年12月31日下午17点起停止办单,停...

通知内容：根据人社局发布的通知，深圳市人才引进业务将在2017年12月31日下午17点起停止办理新单，这一状态将持续到2018年1月25日上午10点。在此期间，系统将不接受新的申请或办理相关手续。已申报业务：值得注意的是，通知明确指出，已经申报的人才引进业务将不受此次暂停办理的影响。

在职人才深圳户口办理的详细流程如下：办理前需知根据深圳人社关于暂停人才引进审批类业务申报的通知，自2020年2月1日(星期六)下午5：00起，暂停申报全市在职人才引进审批类业务，个人、呈报单位均不能新增申报在职人才引进审批类业务。业务重新开办时间另行通知。

近日，社保领域迎来了一项重大调整，特别是针对无雇工的个体户。根据相关规定，这些个体户必须在2024年12月31日前自行转为灵活就业人员参保，逾期未办理的，将会从2025年1月1日起被系统强制停保。

家属随迁政策深户可申请配偶、子女和父母投靠，但需满足结婚或抚养关系满2年。政策依据：深圳市人力资源和社会保障局通告（2025年9月8日发布）。

年深圳龙岗新引进人才租房补贴申请指南如下：申请条件引进时间：申请人在2016年11月1日（“深龙英才计划”政策施行之日）以后通过深圳市人社局或龙岗区人力资源局办理人才引进。市级补贴：申请人已全额获得深圳市发放的新引进人才租房和生活补贴。

深圳的人口状况.

深圳人口总量稳中有升，2025年初常住人口达17995万人，较2023年增加近20万，人口净流入规模全国领先。非户籍人口占比67%，人口红利持续，日均还有约300万人次的流动人口，53%来自广东省内如东莞、惠州等地，跨省主要来自湖南、广西、河南等。

深圳常住人口超1700万，但优质教育、医疗资源长期紧缺，2022年数据显示中小学学位缺口仍超10万个。职场竞争方面，2023年深圳平均每天新增市场主体1072家，但核心产业岗位增长率仅为6%，供需失衡导致普通岗位出现数百人争一个编制的情况。

深圳常住人口中15-59岁人口占比达753%，远高于全国平均水平（约635%），其中25-44岁核心劳动年龄人口占比约48%（腾讯新闻2025年数据），该比例在一线城市中排名之一（上海为36%）。

深圳是中国最年轻的城市之一，年轻人比例极高。从人口年龄数据来看，深圳常住人口平均年龄仅35岁，人口中位数32岁，15 - 59岁劳动年龄人口占比高达753%，25 - 44岁核心劳动年龄段人口比重达48%，这些数据均显著高于全国及一线城市平均水平。深圳年轻人比例高的原因在于其持续的青年吸引力。

2023年，深圳的人口相较于前一年减少了近100万人，预计人口总数约为2000万，户籍人口大约600万。 过去几年，深圳一直保持着人口净流入的状态。2023年，由于疫情管控措施的实施，部分人员离开了深圳。此前，在2022年，深圳的人口已经接近2000万。

深圳2010到2017工伤报销标准

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。一级至四级伤残待遇：保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴等。关于2010 - 2017年其他年份情况由于未找到2010 - 2017年期间完整的工伤报销标准数据，无法详细说明各年份的具体标准。

二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

七级伤残=本人工资×13个月(2)八级伤残=本人工资×11个月(3)九级伤残=本人工资×9个月(4)十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。

2017年实施的深圳市留学回国人员引进

深圳市在2017年实施的留学回国人员引进政策，主要依据《深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市人才引进实施办法的通知》、《深圳市 *** 关于鼓励出国留学人员来深创业的若干规定》以及《深圳市户籍迁入若干规定（试行）》等文件。

第三届深圳“海外归国人才” *** 会是一场由国家外国专家局、深圳市人民 *** 主办，深圳市人力资源和社会保障局、深圳市外国专家局承办，深圳市海外留学归国人员协会协办，专为海外留学归国人才开设的应聘求职活动。

深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市留学回国人员引进实施办法的通知（深人社规〔2017〕4号），是留学生入户深圳的政策依据。该政策为留学生提供了相对简化和便捷的入户流程。