江津乡村人才学院激活乡村振兴新动能

　　近年来，江津区以乡村人才创新创业学院（以下简称“学院”）为核心载体，构建起“引才—育才—用才”一体化人才链，整合金桥中小企业志愿服务工作站等多方资源，打造专业化、精准化服务矩阵，通过资源整合、需求对接与项目孵化，助力乡村人才在田野间圆梦创业。

　　“过去找专家如大海捞针，如今学院提供一站式服务，研发有了方向，合作有了渠道！”富硒产品研发者黄六林的感慨，道出众多乡村创业者的心声。此前，像他这样的创业者常面临资源分散、支持不足的困境。

　　为此，学院构建全链条服务体系，专家们既解近忧又谋长远。刘雄专家在指导壹招鲜公司优化生产工艺时，推动其开发富硒功能性食品，引导企业严控原料品质、提升附加值，从根本上增强市场信用与融资吸引力，实现“输血”到“造血”的转变；高云祥专家化身“金融解码器”，为渝真味、渝滋香等企业精准匹配担保贷款、知识产权质押等金融工具，将政策条文转化为可落地的融资路径。“我们不仅解决眼前问题，更注重将解决方案提炼为可复制的经验。”学院培训部负责人表示。

　　解决燃眉之急只是起点，培育企业内生韧性与合规基因，方能行稳致远。学院“事业+服务”双支撑生态成效显著，象外婆生态庄园创始人张祖林的转变便是例证：“从果树种植到民宿管理，过去是‘打补丁’式学习，现在有了系统性培训和持续跟踪指导。”

　　学院创新“乡创合伙人”陪跑机制，提供从技术指导到市场开拓的全周期服务。刘全胜专家在法治保障领域，为企业定制法律风险防控方案；何勇专家建立风险管理体系，提升企业整体管理水平与风险管控能力；漆巨梅专家创新“劳动保障金三角”模式，通过制度、权益、文化三维度优化企业用人环境。

　　学院打通产教融合“任督二脉”，激活创新源头。一方面，将企业需求导入学院推动课程迭代，如调研电商企业后开设“直播电商实战”课程；另一方面，建立“校地合作落地一批、赛会路演筛选一批、学院培养生成一批”的创业项目筛选机制，定期承办“青创桥”“退役军人创业创新大赛”等活动，孵化79个优质创业项目。

　　学院打造“农业中试平台”“专家小院”“产教融合中心”协同体系，形成“技术研发—成果转化—市场推广”闭环。目前，工作站累计服务企业2649家次，推动38个新产品研发，协助融资2.33亿元；组建194人专家资源库，服务覆盖全区303个村（社区）。（周俊杰、陈俊希）

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